哈佛商業評論74期(2012年10月號)
社會規範是由社會學家指出「人們共同認可及遵守的行為標準」的一個普遍現象。對老師來說,好像是社會課本裡的一個章節,對於「商業管理」人來說,可就成了「移風易俗」的好工具。

哈佛商業評論74期(2012年10月號)「靠群眾力量賺大錢(98% of HBR Readers Love This Article)的這篇文章指出,「人的行為,受到周遭人們行為很大的影響」,作者是以英國稅務局對欠稅人的警告信函,所產生的結果,來說明人們願意遵循「社會規範」的影響。
以相當的例子來說:「你再不交作業,就要.....」,以及:「其他的同學都已經繳交了,你....」後者會明顯的有效的多。

另一個例子,是英國診所因為病人預約卻未到診,所產生的損失,透過「病人自己填寫預約卡」並且運用社會規範,所產生的效益。
換個角度來說,讓學生自行填寫聯絡簿,並且提醒大家共同的規範,也應該會有較佳的效果。
沒有留言:
張貼留言