中國時報 E8/浮世繪 2006/12/26
《Unplug》魔鬼 【恩佐專欄(不定期刊出)】
後來我發現
作一個好人
是不會讓自己以及我愛的人幸福的
那些善念
也無法換來掌聲與尊重
所謂的良心
只是令我更加狼狽的沉重包袱
於是我終於停下了腳步
偷偷地回頭……
我看見魔鬼來了
魔鬼來的時候
帶來的
竟是一股清柔溫暖的風
2006年12月28日 星期四
2006年12月7日 星期四
2006年12月5日 星期二
官僚
什麼是官僚 其實官僚應該並不該是負面用語,官僚應該能夠使行政程序更為順暢。
如果是一個以行政為核心的組織,官僚體系應該能夠使得組織更為穩定,也因為官僚體系是以行政運作為核心,因此對於不是以行政運作為主的服務性組織,例如企業、學校 碰到官僚,就有無比的無奈。
官僚體系,能夠用純熟並且冠冕堂皇的語言,以及行政措施,解決所有呈現的問題。卻逼使實際操作者,必須尋求其他管道,行走於法律邊緣 這也是中國長久以來,法規無法執行的重要原因。
面對官僚,完全無法以"法、理"與之抗衡 因為"法、理"都由官僚所制定。在官僚外,必須讓問題凸顯,才會逼使官僚屈服。例如不斷的在會議中提出、例如讓問題發生,而且成為話題。
在官僚內,必須學習官僚用語,以便磋商。可參考血酬定理、潛規則
如果是一個以行政為核心的組織,官僚體系應該能夠使得組織更為穩定,也因為官僚體系是以行政運作為核心,因此對於不是以行政運作為主的服務性組織,例如企業、學校 碰到官僚,就有無比的無奈。
官僚體系,能夠用純熟並且冠冕堂皇的語言,以及行政措施,解決所有呈現的問題。卻逼使實際操作者,必須尋求其他管道,行走於法律邊緣 這也是中國長久以來,法規無法執行的重要原因。
面對官僚,完全無法以"法、理"與之抗衡 因為"法、理"都由官僚所制定。在官僚外,必須讓問題凸顯,才會逼使官僚屈服。例如不斷的在會議中提出、例如讓問題發生,而且成為話題。
在官僚內,必須學習官僚用語,以便磋商。可參考血酬定理、潛規則
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